GINOP Plusz-3.2.1-21
Szakmai, soft skill, informatikai és nyelvi képzések pályázati forrásból, 70 milliárd forint értékben
A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül
GINOP Plusz-3.2.1-21 pályázat megvalósítása a Bonus Nyelviskola és Oktatási Központ közreműködésével Magyarország egész területén
Képzési programjaink listája
IFKA által validált képzéseink listája
A pályázat célja, hogy a vállalkozások olyan támogatást kapjanak a foglalkoztatottak technológiai, illetve olyan irányú képzésére, amelynek eredményeként magasabb hozzáadott értéket tudnak a vállalatuknál előállítani. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat feladata, hogy a kiemelt ágazatokban működő mikro-, kis- és középvállalkozások, valamint a nagyvállalatok és munkavállalói számára a jelen felhívásban meghatározott feltételeknek megfelelő képzések lebonyolítását biztosítsa felnőttképzők bevonása révén. A vállalkozások a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálaton keresztül jutnak hozzá a képzési költség támogatásához, valamint a munkavállalók képzése alatt kieső munkaidőt kompenzáló bértámogatáshoz.
Mikor lehet benyújtani a támogatási kérelmet?
A támogatásra 2022. október 1. napjától nyújtható be kérelem, a forrás kimerüléséig, de legkésőbb 2022. december 31. napjáig.
Kik lehetnek támogatott vállalkozások?
- Mikro-, kis- és középvállalkozások, amelyek rendelkeznek legalább 1 lezárt, teljes üzleti évvel.
- Nagyvállalatok, amelyek rendelkeznek legalább 2 lezárt, teljes üzleti évvel.
- Többségi állami tulajdonban álló gazdasági társaságok csak akkor nyújthatnak be támogatási kérelmet, ha a Kormány előzetesen hozzájárult.
- A vállalkozói támogatási kérelem benyújtására konzorciumi formában nincs lehetőség.
- Ugyanazon vállalkozás többször is benyújthat támogatási kérelmet, amennyiben a korábbi igénylési körben támogatott képzések megvalósultak, és a záró elszámolást benyújtotta.
- A vállalkozások által igényelhető képzési célú támogatás feltételesen vissza nem térítendő támogatás, azaz a vissza nem térítendő támogatás a vállalt képzések projektidőszakon belüli nem megfelelő teljesítése, valamint a felhívásban meghatározott továbbfoglalkoztatásra, valamint béremelésre meghatározott vállalások nem teljesítése esetén a nem teljesítés mértékének arányában visszakövetelésre kerül.
Milyen elvárások vonatkoznak a támogatott vállalkozásokra a képzések megvalósítását illetően?
A felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény (Fktv.) 1. § (1) bekezdés a) pontja szerinti oktatás és képzés valósítható meg.
- Kötelező a személyes jelenlét az olyan tanóra esetében, amely olyan kompetencia átadására irányul, amely kizárólag személyes jelenlét mellett sajátítható el.
- Távoktatás és zárt rendszerű elektronikus távoktatás esetében csak a kontaktórás formában megvalósított képzés, illetve konzultáció idejére lehetséges a "képzésbe bevont munkavállalók személyi jellegű ráfordítása" soron költséget elszámolni.
- A felhívás keretében támogatott valamennyi képzés minimum időtartama: 16 óra.
Kieső munkaidőre jutó bér támogatása: Kizárólag a képzésben töltött munkaórákra jutó bruttó bér és szociális hozzájárulási adó vehető figyelembe.
A támogatás mértéke
- Mikro- és kisvállalkozás: max. 70%
- Középvállalkozás: 60%
- Nagyvállalat: 50%
Kizárólag a képzési támogatás esetében igényelhető előleg. Az igényelhető előleg mértéke legfeljebb a képzések megvalósítására megítélt támogatás 100%-a lehet.
A célcsoport képzéshez kapcsolódó költségek és a képzésbe bevont munkavállalók személyi jellegű ráfordításai esetében az egy vállalkozás által igényelt támogatás együttesen nem haladhatja meg a támogatást igénylő vállalkozás a kérelem benyújtását megelőző, utolsó lezárt üzleti évben fizetett személyi jellegű ráfordításainak a 25%-át.
Az egy vállalkozás részére a jelen felhívás alapján (meghirdetési szakaszonként összesen) nyújtható továbbadott támogatás maximális összege:
- Mikro-, kis- és középvállalkozás: 50 millió Ft
- Nagyvállalat: 100 millió Ft
Elszámolható képzési költségek
KÉPZÉS TÍPUSA |
EGY FŐRE JUTÓ ÓRADÍJ |
MAX. CSOPORT-LÉTSZÁM |
Szakmai ismeretre irányuló |
3 500 Ft |
12 |
Soft skill Olyan, gazdasági ágazattól független, a munkaerő-piacon széleskörűen alkalmazható kompetenciák megszerzésére vagy fejlesztésére irányuló képzés, amely részszakmához, szakképesítéshez, nyelvi vagy informatikai képzettséghez nem, vagy csak részben köthető kompetenciák fejlesztését célozza. |
3 000 Ft |
12 |
Információs és kommunikációs technológiák Olyan képzés, amely digitális technológia használatához vagy alkalmazásához szükséges kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul. |
2 500 Ft |
12 |
Nyelvi Az Európa Tanács Közös Európai Referenciakeretben ajánlott hatfokozatú rendszer szintjeiben megfogalmazott követelmények teljesítésére irányuló képzés. |
2 000 Ft |
6 |
- A táblázatban található maximálisan elszámolható, egy főre jutó óradíjak a vásárolt szolgáltatásként megvalósuló külső képzések és a saját teljesítés keretében megvalósuló, az Fktv. szerint engedélyezett vagy bejelentett, illetve ágazati jogszabály szerint megvalósított képzésekre vonatkoznak.
- A táblázatban szereplő maximálisan elszámolható, egy főre jutó óradíj esetében az adott hirdetési szakaszra vonatkozó hirdetmény súlyozott átlagos óradíjat is megállapíthat.
- Az egy képzésben résztvevő esetében az elszámolható költség maximálisan 200.000 Ft lehet, ami maximálisan 300.000 Ft-ra növelhető, amennyiben a továbbadott támogatás mértékének növeléséhez kapcsolódó indikatív feltételeket teljesíti.
A továbbadott támogatás mértékének növeléséhez kapcsolódó indikatív feltételek
Amennyiben a kérelem az alábbi 4 feltétel valamelyikének megfelel, az egy főre jutó elszámolható maximális képzési költség összege növelhető:
Területi szempontok érvényesítése: A képzésbe vont munkavállalók (vagy egy részük) foglalkoztatása a támogatást igénylő vállalkozás szabad vállalkozási zónában található telephelyén történik. (A szempont kizárólag az érintett munkavállalók esetében alkalmazható.)
Kiemelt képzési területek érvényesítése: A képzési költség Hirdetményben meghatározott arányát teszi ki az IKT, digitalizáció, technológia területekhez kapcsolódó képzések részaránya.
Képzésbe vont hátrányos helyzetű és megváltozott munkaképességű munkavállalók:
A szempont kizárólag az érintett munkavállalók esetében alkalmazható:
- 15 és 24 év közötti életkorú vagy
- 50 éven felüli személy vagy
- alacsony iskolai végzettségű vagy pályakezdő (nem szerzett középfokú végzettséget vagy szakmai képesítést, vagy a nappali tagozatos tanulmányait legfeljebb két éve fejezte be, és még nem állt rendszeres, fizetett alkalmazásban.)
Eredményességi mérés a továbbadott támogatást igénylő vállalkozások esetében
A vállalkozások részére megítélt továbbadott támogatás feltételesen vissza nem térítendő támogatás, azaz visszatérítendő támogatásnak minősül azzal, hogy a támogatott projekt megfelelő teljesítése (projekt megvalósítási időszak), valamint az előre meghatározott – a képzések befejezését követő tárgyhó első napjától számított 12 hónapot követően mért – eredményességi célok elérése esetén részben vagy egészben átalakítható vissza nem térítendő támogatássá.
Eredményességi szempontok:
- Továbbfoglalkoztatás: A támogatást igénylő vállalkozás az utolsó képzési alkalmat követő naptól számított legalább 12 hónapon keresztül a képzésben résztvevő munkavállalókat foglalkoztatja.
- Béremelés mértéke: A támogatást igénylő vállalkozás az utolsó képzési alkalmat követő naptól számított legalább 12 hónapon keresztül a képzésben résztvevő munkavállalók átlagos bruttó bérének vonatkozásában az adott évre (az első képzési napot magában foglaló naptári évet értve ez alatt) meghatározott minimálbér-emelés mértékén felüli béremelést hajt végre.
A képzőkre vonatkozó feltételek
- A képzőintézmény rendelkezik legalább egy teljes lezárt üzleti évvel.
- A képzőintézmény adózás előtti eredménye a legutolsó lezárt üzleti évben meghaladja az 1 millió Ft-ot.
- A képzőintézmény rendelkezik: 1. a választott képzéstípusnak megfelelő; 2. OSAP adatlappal vagy a FAR rendszerbe történő adatszolgáltatással igazolt; 3. az adott képzés típusában legalább 100 résztvevő befejezett képzését igazoló referenciával.
- A képzőintézményre a felnőttképzési államigazgatási szerv a kérelem benyújtását megelőző két évben az aktuális minimálbért meghaladó összegű hatósági bírságot nem szabott ki.
- A képzőintézmény rendelkezik a felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény 2020. január 01-től hatályos állapot szerinti bejelentéssel, engedéllyel.
- A képzőnek legkésőbb 5 nappal a képzés megkezdése előtt a www.munka.hu honlapon elhelyezett űrlapon keresztül rendelkezésre kell bocsátani a képzés tervezett ütemtervét, és a képzésben résztvevők névsorát. Amennyiben ez változik, legkésőbb 3 munkanappal a megjelölt felületen szükséges tájékoztatni a támogatót.
- Megfelelő képzési terv kidolgozása.
- Kérelmenként maximálisan 15 db eltérő képzési programú képzés rögzíthető. Egy képzésnek számítanak az azonos tartalommal, több csoportban indított Fktv. szerinti képzések.
- 12 hónapon belül kell a támogatási programot megvalósítani.
IFKA által validált képzéseink listája
Miért érdemes a Bonus Nyelviskolával tervezni a pályázat megvalósítását?
- Széles képzési választék szakmai, soft skill, informatikai és nyelvi képzések esetén.
- Engedélyezett felnőttképzési intézmény, több mint 200 engedélyezett képzési progammal.
- Országos hálózatunk révén Magyarország bármely pontján megvalósítjuk a képzéseket.
- Sokéves szakmai tapasztalatunk van EU forrásból megvalósuló képzések szervezésében és lebonyolításában (TÁMOP, GINOP, GINOP Plusz, VEKOP, EFOP, Diplomamentő stb)
- 23 éves működésünk során közel 1.000 (!) referenciával rendelkezünk.
- A pályázatírás, a projektmenedzsment és a képzés területén is teljeskörű szolgáltatást nyújtunk.
- Intézményünk az IFKA által regisztrált képző intézmény és minősített tanácsadó vállalkozás.
Szakértő csapatunk segítségével a képzések megvalósítása mellett a pályázatírást és a projekmenedzsmentet is elvégezzük, valamint a képzési terveket is összeállítjuk az Ön vállalkozása részére. Az elmúlt években iskolánk több mint egy milliárd forint értékben valósított meg képzéseket állami és Európai Uniós források felhasználásával, így nagy tapasztalattal rendelkezünk a legszigorúbb elszámolási feltételeknek való megfelelésben is.
Megvalósított pályázatok
- GINOP-6.1.5 -16 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára
- GINOP-5.2.1-14 Ifjúsági Garancia Program Zala megyében
- GINOP -6.1.2-15 Digitális szakadék csökkentése
- VEKOP-8.5.2-17 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára
- VEKOP-8.5.3-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára
- VEKOP-8.5.1-17 Idegen nyelvi készségek fejlesztése
- EFOP-1-1-6-17 Megváltozott munkaképességű személyek csoportos és egyéni foglalkoztatásának elősegítése
- EFOP-3.9.2-16-2017-00021 Humán kapacitások fejlesztése térségi szemléletben – kedvezményezett térségek
- TÁMOP-2.1.2/12-1 Újra tanulok!
- 14111 Diplomamentő Program „a Diplomamentő program célcsoportjának nyelvi képzése”
- TÁMOP-1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)
- VEKOP-8.5.4-17-2017-00001 A digitális munkaerő-piaci kompetenciák fejlesztése a Közép-Magyarországi Régióban
- GINOP-6.1.6-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára
- GINOP 1.2.8. A mikro-, kis- és középvállalkozások modern üzleti és termelési kihívásokhoz való alkalmazkodását elősegítő fejlesztések támogatása
- GINOP-1.2.9-20. Hátrányos helyzetű településeken működő mikro- és kisvállalkozások fejlesztéseinek támogatása
- GINOP-1.2.14-20. Divat és Dizájnipari mikro-, kis- és középvállalkozások modern üzleti és termelési kihívásokhoz való alkalmazkodását segítő fejlesztések támogatása
- GINOP-1.2.15-21. Mikro-, kis- és középvállalkozások egészségipari termékek gyártására irányuló fejlesztéseinek támogatása
Akik eddig minket választottak pályázatuk megvalósításához
AAjka Kristály, Alap-Ép Kft, Alba-Kenyér Zrt, Alienline Kft, Alstom Hungária Zrt, APEH Pest Megyei Igazgatósága, Arany-Ajtó Kft, Aranybika Szálló Kft, Árnyas-Terasz Kft, Azzurro-Hatvan Kft
B
Bárándi Kenyér Kft, Barát Papír Kft, Bella Itália Bt, Berényi Téglaipari Kft, BGL-NET Kft, BH Duna Kft, Bitu-Team Kft, Boutiqe Hotel Zara, British American Tobacco, BSX-com Bt, Budapesti Komplex Szakképzési Centrum, Budapesti Mozgáskorlátozottak Egyesülete, Business Power System Kft
C, Cs
Calendula Kft, Center Computer Kft, Cez Kft, Chio Wolf Kft, Coventry House Kft, Csabatalk Kft, Crazy-Wood Kft, Czakó Transz Kft
D
DDP Logisztika Kft, Dél-Copy Kft, Délfa 2000 Kft, Digistar Kft, Dózsa Pharma Gyógyszerkereskedelmi Kft, Duna Autó Zrt, Dunasteel Kft
E, É
Ebond Kft, EBT Euro Borsod Trade Kft, Együtt Garage Kft, ELKÁ Épületgépész és Kereskedelmi Kft, Első Magyar Könyvelő és Pályázatíró Kft, Enép Thermoház Kft, Enertech Kft, Érdi Mozgáskorlátozottak Egyesülete, Erdőgépker Kft, Értő Kft, Euroinvest Waste Kft, Euromix NK Kft, Euroways Kft
F
Fejó-Therm Kft, Fenyves Kft, Fiorács Kft, FM Pack Kft, Fresh Foodie Hungary Kft, FTR 2000 Kft, Fuvarozunk Kft
G
Gáz Kanizsa Épszer Kft, Gépítész Kft, G-M Bőripari Kft, 4G- Tech Kft
H
Hal-Kov Kft, Hanság-Fertőmenti Szövetkezet, Hennlich Kft, Horváth-Turza Trans Nemzetközi Szállítmányozási és Szolgáltató Kft, HRM Center Kft, Hungatoner Kft
I
IMH Kft, IQ Kecskemét Kft, Irány Pécs Turisztikai Információs és Szolgáltató Nonprofit Kft, Íz-Kalauz Kft
K
Kígyós Csárda Kft, KK Trafik Kft, Komcad Kft, Korpusz Taberna Kereskedelmi Kft, Kőnig Kft, Krió Őssejt Kutató Intézet Zrt, KSH Szeged, Kühne & Nagel Kft
L
Lasi Bau Építőipari Kft, Layer Kft, Lego Magyarország, Litofilm Nyomdaipari Szolgáltató Kft
M
Magony-Text Kft, Maximal Cargo Kft, Mechanitec Kft, Mecsektex Könnyűipari Kft, Mee Kábelgyár, Méhkerék Önkormányzata, Metripond 93 Kft, Mezei-Vill Kft, Mezőhegyesi Lókorház, Minipack Kft, Molkont Kft, Mondelez Hungária Kft, Moravia Hungary Kft, Móra Kő Betonelem-Gyártó Start Szociális Szövetkezet, Mucius Scaevola Tervező és Szolgáltató Kft, Multisteel Hungary Kft
N, Ny
Nexon Kft, Noble-Tech Kft, Nyír-Demonich Zrt
O, Ó
Óbester Panzió Kft, Országos Gyógyszerészeti Intézet
P
P Development Kft, P1 Médiaügynökség Kft, PC Trade Systems Kft, Pero-Safe Kft, Pharmakristály Bt, Picipó Sütőipari Kft, Planta Medicia Kft, PMT Szerszámgép Kft, Polipowder Kft, Polyefkó Lászlóné ev, Pöti Bt, Proaktív Plusz Kft, Profi Transz Kft, Profil Copy 2000 Kft, Pub-Lic ’96 Kft
Q
Qualisoft Kft, Quatro Sport Kft
R
Repack Kft, Ro-Ly Bau Kft
S, Sz
Schmitz Cargobull Magyarország Kft, Schneider Fémipari Kft, Schneider Informatikai Kft, Shipʹs Supply Budapest Kft, Síaréna Kft, Silver Forest Logisticsystem Kft, SLV-Metal Kft, Smart Informatika Kft, SolvElectric Technologies Kft, Sony Music Hungary Kft, Számalk Zrt, Szegedi Távfűtő Kft
T
Tachotax Műszeripari Kft, Tea Trade Kft, Termometal Hungary Kft, Toplaptop Kft, Tréning 360 Kft, Tungsram Operations Kft
U
Uni-Joker Kft.
V, W
V. Auto Kft, Vision Építésziroda Építészeti és Informatikai Kft, Véd-Sz Kft, Vektor Tervező Kft, Vrec-Co Export-Import Kft, Wanapack Kft, Wirsbo Kft, World Courier Hungary Kft
X, Y, Z
X-R Copy Kft, Z-Door Kft, Zebra Neo 2014 Kft, Zomkó Kft
Kapcsolattartás:
Schubert Gábor
Telefon: +36 (70) 249 8960
E-mail: pecs@bonusnyelviskola.hu